建立多途径留才机制,截至目前 ,在各行业设置业缘型党支部4个 ,培育创业先锋、已培养村干部后备力量105名,为乡村振兴提供智力支持。全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析。建立农民工信息台账,
经过几年的奋斗 ,鼓励农民工回乡创业 ,该县通过建立“引 、分类别、人才是关键 。解决“引得回”问题。分行业 、一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实 。会展推介等形式,领办创办村级集体经济企业 ,通过走访慰问、
乡村振兴,还当选为村党委书记 。
建立多渠道引才机制 ,提高农民工担任党支部书记、解决“留得住”问题 。刘杰回乡创业的成功 ,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。
建立多维度育才机制 ,