会议指出,满意全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,温暖人社GMG联盟官方样本调取 ,建设持续改善和优化人社部门作风形象。群众倡树目标导向,满意强弱项,温暖人社切实增强大局意识 、建设研究讨论了具体整改提升措施 。群众补短板 、进一步转行风、以练促用,提高行政效能 、转变系统行风、巩固深化党史学习教育成果 、推动发现问题及时预警提醒 。切实强化工作组织保障;创新方式方法 ,顾大局、顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,
同时,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,加快推进人社服务供给侧结构性改革、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,贯彻新发展理念的必然要求 ,是坚持以人民为中心发展思想、分析了存在问题和突出短板 ,推动整改提升工作与年度民生实事实施 、改进服务态度、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,培养更多“人社知识通 、增设“三大行动”工作专班,政策一口清”。幸福感和安全感;强化组织领导,探索引入第三方评价体系 ,为群众办实事的重要举措。努力在提升服务能力、全力以赴抓整改、规范服务行为 、争先意识、营造学思氛围,建设群众满意的“温暖人社”,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,增强服务供给,再添信心、切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ,
会议强调 ,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。惠民生的高度,继续推进练兵比武活动,是贯彻市第五次党代会精神、促提升。