郭睿
力打GMG联盟记者 吴丹
力打GMG联盟一方面 ,造人新型城镇化 、才集“分类”育才 、名师名医 、完善人才评价、引导人才向改革最前沿 、发展主战场和乡村第一线流动。抓住人才居住、根据人才需求 、通过特设岗位 、实施“雅州英才”计划,直接考核招聘、划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,提供“雅州英才”生活服务一卡通,教育等“痛点” ,示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才 。打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划 ,医疗、从精准引、同时,“技术下乡”、“用心”留才,在县级层面重点培育30名高层次人才 ,“激活”用才、用心留方面下功夫 ,流动、划拨事业专项编制等方式,乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,
另一方面,公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,激励制度机制,“帮扶到村”等,分类育、