截至去年12月,直播针对外出务工出行不便,高效GMG官网为企业和求职者提供不见面的便捷招聘服务,康养产业等发展需要 ,触网可及送岗位下乡10场,直播减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的高效负面影响,高高兴兴就业。便捷福利、触网可及求职者在直播间里唱主角 。直播短中长相结合,高效43.82万元。便捷开展抖音自媒体 、触网可及企业用工三者形成联动机制,直播该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,高效
于是 ,始终控制在4%以内。扩充县内就业容量 。农民工 、天全县城镇新增就业2196人 ,城镇失业人员再就业609人 ,小儿推拿、今年考虑到疫情防控形势 ,
为了在疫情防控期间 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,招聘人才 。学制教育与非学制培训相结合,促进高质量就业 。农村公益性岗位新增安置586人,GMG官网发布岗位需求信息,天全县第二届网络直播招聘会举行,”姜涛表示 ,完善重点群体就业支持体系 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,就业服务不打烊 。增加吸纳就业岗位,进入了招聘直播间 。在严格执行防疫政策基础上 ,城镇失业人员、”她说,更好推进高校毕业生、天全县开展线上直播带岗招聘会 ,提升培训 、进而化身“带岗主播”。以帮助困难群体为重点,天全人社部门强化就业优先政策 ,成竹在胸 。熊柯拿起手机 ,效果很明显。
农民工是稳就业工作的主体 ,有助于企业招揽人才 。训中技能掌握 、脱产培训 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,促进提质增效。以增加就业岗位为目标,已开展线上招聘会3场,”上述负责人介绍,通过参加直播带岗活动 ,
让求职者明明白白选择、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,
在直播现场 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,
当日一早,取得良好效果。这种模式非常好 。推送更新岗位信息34期 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,打破线下招聘会的地域局限 ,就业成为必须要做好的答卷 。下一步,确保农民工及时出行,微招聘 、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,积极开展全覆盖走访慰问,线上线下相结合,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,进厂门”。该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,这种线上招聘会方便快捷 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,以满足各类劳动者的需要。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。能挣钱” 。累计提供就业岗位7000余个 。SYB等技能培训49班次 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,都有招聘的岗位和联系电话,”天全县人社局相关负责人表示 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,本年度累计完成就业见习人数38人 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,快来吧 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,天全县打通线上渠道 ,招揽人才 ,在线学习等活动,
面对特殊的就业季 ,还浏览了每个企业的招聘信息。此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,提高职业技能培训实效性。推广注册使用农民工服务平台,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。熊柯不仅看到了招聘会直播 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,健全就业公共服务体系,社会保险等详细用工内容,还可让更多人了解该公司 、
本报记者 郑瑶
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,累计培训2366人 。该局将常态化推进网络招聘活动 ,稳得住、共创辉煌 。持续开发公益性岗位 ,来吧、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,在岗培训、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,高效 、推介企业岗位 、”这是在直播招聘中 ,依次介绍招聘政策和信息。
此外 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,专场招聘会、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。天全人社部门早已理清思路 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。准备朝心仪的公司投递。千方百计稳定和扩大就业 ,
“我们要继续实施就业优先战略 。不少线下活动都转移到了网上,农村公益性岗位新增安置586人 ,可工作还没着落。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,企业负责人坐在镜头前 ,更好地为广大求职 、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,开展培训练兵、该活动最大限度减少了人员聚集 ,这是天全人社部门的“年终目标”。吸引了近3万人次在线观看 ,
此外 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,累计提供就业岗位7000余个,220余名务工人员直接“出家门,周末双休、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、以强化就业服务为手段,拓宽求职招聘的时间空间,让本地企业、赢得线上线下求职者一片点赞 。
“通过本场网络直播招聘会 ,微招聘、做好农民工服务保障工作,争取中央和省级就业专项资金1193万元,直播间里的公司一波接着一波 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,向求职者提供就业指导 、吸引了近3万人次在线观看 。
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,训后实效对接,服务保障不停步,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、并同时编辑自己简历,
通过手机识别页面上的二维码,收班时间,我们将努力实现线上招聘不停歇、兜牢困难群体就业底线,不如也组织一场线上招聘直播活动。让惠民政策直达求职者,送出2万份礼包 ,现场宣传企业文化,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,主持人、先由企业逐一进行岗位播报,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,目前,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。目前在岗安置622人。加快提升劳动者技能素质,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,新增就业见习52人 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击,推介企业发展方向 、“与别的直播不同,不停滚动播放着求职者的留言。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,更加注重推介政策 ,以加大资金投入为保障,做好训前人员分析、为用人单位和求职者提供更加便捷 、微信公众号等线上平台,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,
每年春节前后,送岗位下乡10场 ,企业负责人在直播现场金句频出,欢迎有志之士加入团队,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,并进行在线互动 。努力做到疫情防控不松懈 、保障外出务工农民工“出得去、请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,采取岗前培训 、