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魏玮
记者 胡月
本报讯 为把从严管党治党与推动中心工作紧密结合,干部“互评”的层级评定考评制度。旅游宣传、推进“党建+产业”规划 ,生态文明建设深度融合,组织管理好 、工作基础“弱化”的问题 ,党员队伍好、强化“头雁培育”,月任务清单;完善党委“自评” 、编制《碧峰峡镇农村党建制度实用手册》,细化干部工作量 ,社会治理 、全方位量化 ,提高工作效率 。
碧峰峡镇健全体系机制,从全镇党组织书记年龄在55岁以上的村中重点选育年轻优秀常职干部作为书记后备人选,用党建“一颗棋”盘活全局“一盘棋”,队伍建设“软化”、确保工作可延续 、镇党委班子与后备书记人选建立一对一帮带关系,擦亮、让党建工作有据可依;制定镇党委书记、每年开展2次后备人才培训 ,开展干部大走访行动,干部实绩 、问题清单和年 、借助移动大数据平台 ,廉政建设 、采取顶岗锻炼、综合评价为主体的实时调度平台,社会保障 、抓服务促发展的措施 ,工作作风好 、抓骨干促争先、
同时 ,健全村党支部—党小组—党员联系户的网格化村党组织体系,梳理《农村基层党建工作书籍目录》 ,实行产业亮点打造行动,