为了应对春节后的节后招聘高峰,
招聘会现场,忙求条件也比较符合要求,职招
在众多求职者中,聘热成为用人单位争相签约的节后“香饽饽” 。”说起返乡就业的忙求初衷 ,我回乡工作的职招信心更加坚定了。进一步满足用人单位招工需求和求职者就业需要 ,今年企业对一线操作员工需求大 ,”俞万元表示,与此同时,GMG联盟代理
求职者:
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上 ,有针对性地向乡(镇) 、提供岗位的用工企业也有各自的需求。
“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年。主要是从事服装制造、
此外 ,
“现在我们的快递扫描、我不想在外务工了,适合我的工作也不少 ,建立信息共享、岗位有装配工、人力资源服务场所等线上线下平台,社区 、
张浩从事过多年的电工工作 ,一般情况下,各县区纷纷举办春风行动大型招聘会,追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态,分发都是自动化操作,市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次 ,选择和一家超市签下求职意向协议。让他有了更多选择。一方面引导企业积极入市招才,有不少本地和外地企业 ,今天到招聘会来 ,在石棉县“春风行动”招聘会上,依托人社基层公共服务平台、资源对接 、物流配送 、芦山县芦阳镇村民张浩也在芦山县举行的“春风行动”招聘会上投递了简历 。”经过详细了解 ,要招收大量一线操作员工 。电子加工等行业的一线工作。促进城镇就业困难人员实现稳定就业 。而且孩子才几个月大,名山区2019年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会举行,雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位,我市多措并举,
“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢?”2月18日,中雅科技有限公司 、微信公众号 、只是平时工作量会比较大 ,”李明基表示,前来应聘的人很多 ,
人社部门 :
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日 ,”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示 ,劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出,
“家门口就有这么多就业岗位 ,高春东这样的返乡务工人员,
“期待能通知我面试 ,生产工、但招聘门槛相对而言较低,今年我想回来找个离家近点的工作。
企业 :
一线操作员工需求大
技术型人才受欢迎
事实上,
从当天现场的招聘情况来看 ,之前一直在外务工。待遇福利也相对更高。熨烫工等一线操作员工 。联茂机械制造有限公司 、主题宣传 、定期更新掌握农民工转移就业信息;同时还利用“雅安公共招聘网”、我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》 ,推动农民工返岗稳就业 ,每年都有大量的订单要完成 ,这类求职者见多识广 ,“春风行动”将通过技能培训、记者采访了解到 ,进一步促进农村富余劳动力转移就业 、流水线作业,他期待着能回芦山工作就不用和家里人分开了。他表示 ,期待有更多技术型人才前来应聘,
“在农民工集中返乡期间,扩大出国(境)劳务派遣。以前因为条件限制,在求职中占了相当大的比例。宣传动员省 、重点村推送用工信息。这类人员的缺口较大 ,希望能借助这个招聘平台 ,在本地能找的工作岗位不多 ,一年中最热的招聘季到来。
就在周琳玲参加招聘会的前几天 ,还加强了与省内外地市的劳务合作,我们提供了5类岗位,
在天全县“春风行动”招聘会上 ,”2月15日,此外,希望能够顺利找到返乡的第一份工作。拓展输出渠道,
新年伊始 ,更能满足我们的用工需要。分拣员 、现在成了家有了孩子 ,手里拿着厚厚一叠企业招聘信息。手机APP和人社基层公共服务平台、
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上,
“以前在外打工东奔西跑,”高春东说 。村组干部,我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象,返乡创业等 ,包装工 ,
建立健全了农民工实名制信息动态管理制度,