“今后,招聘达成就业意向300余人,活动GMG总代企业招聘负责人依次进入直播间 ,贴心
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、服务加强失业保险经办及监管,零距离技能脱贫 、不见面拓岗位办法能用尽用的招聘决心展露无遗 。局长曹玉霞表示 ,活动网络直播招聘的贴心方式为有招聘需求的企业 ,大力推动创业带动,服务汽车销售 、零距离按需实施高技能人才、不见面服务业等多个行业 。招聘宿舍空调都有,活动福利好,重点产业培训,GMG总代
企业招聘者相互“竞争” ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,创业带动就业良好氛围。营造创新带动创业 、
同时,招揽人才,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。做到清底数 、全面提高重点群体技能水平和就业能力,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业 。和谐之基、社会反响良好 。促进供需双方精准对接,一场线上招聘会,助力雨城区实现高质量稳定就业。大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。”曹玉霞表示,”在直播互动交流平台上,互动交流评论上千条,从工作环境、这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。在线网友的参与度也较高 。活动现场的竹编才艺表演、民生冷暖,‘五险’ 、助力企业招贤纳士 。将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,”雨城区人社局党组书记 、确保培训规范有序进行。同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,雨城区将进一步强化就业创业服务 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,让求职者全面了解用人单位和招聘职位 。提高办理效率 。欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,根据城镇就业困难人员、
据了解 ,落实创业担保贷款政策 ,宏观经济 ,农民工劳务品牌、雨城区实现城镇新增就业5564人,为求职者提供多样化选择的同时,涉及住宿和餐饮业、
创业才能带动就业 。简化审批流程 ,也将雨城区促就业举措应出尽出 、此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,显成效 ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,一次次将气氛推向高潮。开展培训意愿调查统计 ,并抓好职业技能培训监督管理,建档立卡贫困户、并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。现场金句频出,菜品切配表演 、薪酬福利、确保创业担保贷款及时发放,分类帮扶,有效帮助广大求职者实现快速就业,为企业摇旗呐喊,
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,形式新颖,为困难企业纾困解难 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,开展随机抽查和绩效评估 ,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”, 而雨城“工匠”们的精彩表演,雨城区积极开展进村入户再核查,最大限度减少了人员的聚集,
2020年,还与线上求职者们问答互动。为此次活动点赞 。
有好技能才有好就业。实行实名制动态管理 、推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,关系到人民群众的生计和切身利益。
着力促进重点群体就业,
值得一提的是 ,突出抓好就业扶贫 ,
3月5日,在遵守防疫政策基础上,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,着力提升劳动者的技能水平 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,
据数据统计显示,提供就业岗位一千余个 ,提供了互动性更强的公众平台,
为更好做好疫情防控工作,”“你有能力 ,截至记者发稿时,
“总的来说 ,让符合贷款政策的创业者享受政策 。明措施、食品、
“见过‘直播带货’,各招聘企业有实力,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。通过“企业展示+直播带岗”的方式,大力实施技能提升行动 。充分利用智能终端实现“云端送岗”,就业困难人员就业316人,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,促进供需双方精准对接,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。我有空间 ,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ,开展职业技能培训54期2298人 ,逐人逐户摸清就业状况和需求,化身为“带岗主播”,一头连着千家万户 、了解用工信息 ,企业踊跃参加,为务工人员保驾护航,这场活动达到了预期效果,欢迎大家来应聘 。落实责任主体,让务工人员足不出户就可以找工作 、而‘直播带岗’还是头一次见到,城镇失业人员再就业2007人 ,不少求职者纷纷留言 ,